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El reclutamiento 2.0 define la estrategia que las empresas siguen en las redes sociales a fin de identificar candidatos potenciales e interactuar con ellos mucho antes de que ni tan siquiera tengan la necesidad de contratar. Y en este campo las empresas de gestión de RR.HH. y los propios departamentos de RR.HH de todo tipo de entidades no se han quedado atrás en esta carrera por adaptarse al nuevo paradigma tecnológico y social. Seguro que os habéis fijado ya que una gran parte de -si no todas- las empresas de reclutamiento tienen perfiles en las redes sociales que usan para identificar profesionales con potencial para trabajar en las empresas. 

empleo verde

Durante el pasado mes de febrero tuvieron lugar las jornadas sobre empleo y emprendimiento verde en tres sedes de la UNIA: Baeza, Huelva y Sevilla. Una actividad que ha contado con el apoyo de la Unión Europea y la participación de la Fundación Pública Andaluza, Andalucía Emprende de la Consejería de Economía, Innovación Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía.

redes sociales

Internet y las redes sociales lo han cambiado todo en unos pocos años, especialmente en el ámbito laboral. En los últimos años hemos visto como empresas y profesionales se han lanzado a las redes sociales, en muchos casos sin plantearse de antemano para qué nos pueden servir, qué queremos comunicar o cómo las vamos a usar. Como todos los cambios, necesitamos un tiempo para que nos adaptemos a ellos y muchos estudiantes y trabajadores aún no tienen muy claro cómo usar las redes sociales o si éstas realmente pueden serle provechosas para conseguir un empleo o mejorar en su carrera profesional.

El corazón de Cruz Roja, el de su voluntariado, late con fuerza. El año 2014 finalizó en Andalucía con 4.983 nuevos voluntarios y voluntarias, que se unieron a esta red territorial hasta alcanzar ya las 33.213 personas, lo que posibilitó que se desarrollaran 725.530 horas de trabajo voluntario. Un valor impagable no sólo en términos económicos (varios millones de euros), sino especialmente en parámetros de tiempo, compromiso y entrega a la acción solidaria, más necesaria ahora que nunca. Seguimos haciendo frente a los efectos de la devastadora crisis que ha llevado a miles de personas a rozar o cruzar la línea de la exclusión.